人事(ひとごと)
先日、育休のまま退職したスタッフのことを書きました(下記参照)。辞めた彼女を含むその年の新卒入社組はそこそこ多い方で(当社比)他にも数名育児休業中なのだと聞きました。まさに出産ラッシュな年頃です。世間的には少数かもしれないけど、新卒同期が居な…
前の所属チームで長らく一緒に仕事していた派遣の事務員さんが辞めることとなり後任の人が入ってきたのですが…わずか1か月でドロップアウトしました。。。当初から不穏な空気はあったけど、やっぱりダメだったかーという感じ。ご本人の価値観とウチの社風が…
タイトルまんまの内容です。 毎月の様に社内のお知らせ板に掲載される人事情報。またそこそこ退職者がいるなと眺めていたらサテライトオフィスに居た後輩女子の名前が載っていました。部署も違うのであまり接点はなく何度か会議や飲み会の席で話した程度。た…
世間では忘年会シーズン真っただ中ですが、私は全く予定がなく過ごしています。正確に言えば、日帰り出張の帰り際に駅近くでひっかけてきたのはあるけど。あらかじめ計画された夜の会食は一切なし。代わりに、今週は所属の部署のメンバーでちょっと贅沢ラン…
先週、直の上司がご家庭の事情で数日休むことになりまして。前の上司はチャレンジングな仕事も割と放任主義なスタンスだったけど現上司はとても面倒見がよく、時間の許す限り付いてくれています。それゆえに、困ったら助けてもらえるという甘えが染みついて…
私の今の上司は、実年齢を感じさせないバイタリティ・精神の持ち主ですがいよいよ完全定年のカウントダウンが始まってしまいました。勤め先の人事ルール上、限度いっぱいの時が近づいています。途中別所に居た時期もあるけど、私が新卒で入った以前から今の…
私が入社するよりもずーっと前から生え抜きで働いていた先輩社員。まだバリバリのプレイヤー世代なのに、退職することになりました。 転職回数の多い人なら、まあそんなもんかと感じるところですが一度もそれがなく長く勤めて来た人が辞めるとなるとショック…
どこも人手不足であえぐ中、私の勤め先も人員確保には苦労していて私が働き始めた頃に比べて採用条件が下がってきている気がします。中途の場合、相当優秀そうな人でないと採ってなかった印象。元々新卒採用もさほど力入れてなかったのですが今は本当に新卒…
私と同世代の同僚が、最近研修で海外出張に行きました。「もっと語学力を磨かないと!」と謙遜しながら出張の感想を述べてましたがそうやってスキルアップのために投資してもらえるというのは将来を期待されているからなんですよね。楽なものではないのは理…
身バレしない程度に書きますけれども私の上司は女性です。今の部署に異動になって、女性上司は初めて。今まで付いてきた男性の上司達と優劣をつけるわけではないですがこれまでで一番働きやすさを感じています。 それも上司の気遣いによるものです。女性だか…
事あるごとにつぶやいていますが、私たちの仕事は派遣社員さんに支えられています。というか、派遣だろうが契約だろうが正社員だろうが仕事を進めていく上で貴重な戦力に他なりません。 ウチは派遣社員さんは事務として働いているケースが多いのですが同じ仕…
毎月のように、誰かが勤め先を去っていくという人事の知らせを聞く中で近々社内の部門長様が定年退職されるというをの聞きました。 新卒からずっと同じ会社で働き続ける、そして責任ある地位に居るというのは大変なことだっただろうなと思います。長年の会社…
毎月の様に、新入社員(中途も含めて)がやってきたり、誰かが辞めて行ったり。人事のお知らせを見てると結構人の動きが多いなと思うこの頃。年齢層の高い私の勤め先だけど、辞めていくのは年配社員だけでなくて若い世代もそれなりにいます。私より入社歴が短…
先日の勤め先メンバーの懇親会でのこと。私が旧担当の業務を掛け持ちでアップアップしている様子を気にかけられて「まんまるさんが大変そう…」「(私の旧担当タスクを減らせるよう)上の方にかけあってみよう」と他の方々から心遣いの言葉をかけてもらったんで…
数日前に、旧所属での評価面談がありました。丁度異動にもなりましたのでね。前の上司は部下に対してガッツリ指導するという感じでもなく割と放任主義なところもあって、よほど成果が悪いとかでなければ普通以上の評価はしてくれる感じです。…というか、抱え…
いや~、寒いですね!朝、保育園に子供を送るために自転車をこぐ道中、あまりの寒さにずっと「さむい~!」と連呼していました。今日の冷え込みは別格です。ま、雪積もらなくて良かった。天候的には中々テンションが上がらないですけど、今日は楽しい給料日…
なんかもう、口を開ければ「忙しい」って言ってしまいそうなんですけど異動先の仕事が本格的に始まってからというもの毎日大量の打ち合わせや依頼事が雪崩の様に入ってきて眩暈がしそうです。それが辛いかといえば、今のところはそうでもなく新しい業務が色…
先日、ユニクロの賃金大幅アップのニュースが話題になりましたが物価上昇対策や優秀なスタッフ確保の為には良い動きだと思います。ホント、昨今の値上がりで収入が目減りしている感じ。外国は順当に賃金も上がっていると言いますし、今のままだと日本は貧し…
今日から仕事始めです。私の職場は、人によって休暇がバラバラ。異動先のスタッフの多くが来週の頭からのスタート予定です。ですので、私も出来る事なら今週いっぱいお休みしたかったのですが異動前の部署のタスクも兼任かつ社外対応が多いので、誰かが出な…
今日の午前中をもって、今年の勤務は終了です。最後の駆け込みで昨日と今日は慌ただしかったなあ…かなり効率よく仕事したかも。やや消化不良感がなくはないけど、とりあえずやれることはやりました。あとはなるようになれ!これからしばしの休暇。今日は夕方…
タイトルの通りなんですが、人事異動の対象者になったらしく近々プチ異動することになりました。珍しく上司から朝イチで電話があり(いつもはメールで滅多に電話しない)昇級予告と共に、異動の打診(拒否権は無し)をされました。「プチ異動」というくらいなの…
最近の身の回り(職場)の出来事。↓の記事にも言及している後輩から「国外へのレポート用に作ってたデータもらえませんか?」ってお願いされました。こちらのプロジェクトの実務は彼が主体で取り組んでいたもので私は彼が集めた生データを解析して海外向けにと…
上司から「今年の有給取得5日未満の人~」と警告メールが届きました。5日以上取得させないと罰則がおりるので、マネジメント側は催促しますよね。人事がいつのタイミングで集計したのか知りませんが勤怠管理システムから見る限りは今月時点でギリギリ5日は取…
私の勤め先は新年度の一斉入社みたいなのはあまりやっていなくて毎月ポツポツと人が入ったり辞めていったりしています。 月末になると、退職挨拶のメールが一斉送信されてきたりするのですが先月はちょいと多かったな。というのも、部署ごと切り離されるとこ…
私の勤め先は4月の新卒一斉採用文化があまりなくてポジションに空きが出たら社内公募か中途採用を不定期でやってます。まあ、新卒採用も年によっては力入れてやることもあるんですがそんなに規模が大きくないうえ、新人研修の体制が貧弱なので即戦力になりそ…
ちょっと前に大きな人事異動があって、しばらく経ちましたが異動によりポジションの上がった若手の人たちは日々活躍しています。オンライン会議などでもピシッと議事進行してたり新しいプロジェクトを動かしていたり…そんな姿にちょっと焦りも感じます。もち…
私は頼まれごとを断れないという元来の性分もありまして今まで「若手だから」とか「女性だから」とかで頼まれた事をずっと引き受けてきました。平均年齢が高くて男社会な業界ゆえ、結構色々あります。宴会の幹事、司会進行、カラオケで歌えとか、ゴルフ参加…
突然何を言うのだとつっこまれそうなタイトルにしました。最近、フッと思うことです。新人の頃から今に至るまで、一緒に仕事やってきた人ってだいぶん上の人ばかり。同世代と一緒に何かやるってほとんどなかったかもしれません。現場回ってた時に同じチーム…
数日前のニュースで、NTTが段階的に転勤・単身赴任をなくすというのを見て大きな決断だなと興味深く感じています。今後は拠点も都心に集中させるのでなく、地方にある程度分散させるとか。情報・IT系で、比較的柔軟に対応しやすい業種というのはあるでしょう…
今日はちょっとしたボヤき。有給取るのが大変~!って話です。私の今担当している業務は、一人目育休明けからやっているタスクに加え今年から始まった、新規事業の一部を担っている状況で手探り状態な不安はあっても負荷としては多分他の人に比べたら軽い方…