先日オフィスに出勤したら、休職していた新人さんに会いました。その場で久しぶりと少し会話をしたのですが上の計らいでバックオフィスで内勤の仕事をボチボチ再開したとのこと。以前の元気ハツラツな雰囲気からは少し落ち着いた感じでかといってメンタル不…

私のいる部署と比較的関わりの多いポジションの女性社員が2名育休中。一人は去年の夏、もう一人は秋口から産休に入りました。0歳で保育園に預けて復帰するかどうかというと悩ましいところだけど社内で何のアナウンスもないところを見ると、この春の復帰はな…

詳しくは書きませんが、私の今いる部署は部門長様直轄でした。チームリーダー的な人がおらず、各人が担当業務をこなして部門長にレポートしてる。本来は、リーダーの席はあるんですが空席のまま部門長が兼任している格好。何故かと言うと、人手不足だから！…

生成AIを多用する同僚さんの話の続き。ちょっと愚痴交じりです。 前回、同僚さんがAIで作った記事の内容チェックを頼まれ同僚さんが作業に要したであろう時間よりも手間をかけて直しました。それもちょいレベルでなく、半分以上私が書き直し。。。やっぱり専…

私の勤め先は、年明けがだいたいの定期人事異動時期です。なんだかんだ、短期スパンで異動を繰り返している私もおりますが他の人の異動にもドキドキしてしまいます。今回のテーマ？は、「ふるさと人事」。ちょっと前に、現場部隊の人たちへ希望勤務地の聞き…

私の勤め先は正社員としての定年は60歳なのですが近年は再雇用で契約社員に切り替えて65歳まで働くのが標準になってきました。以前はよほど優秀で求められるスキルがないと60歳以降は無しだったのに。人手不足がじわじわと響いているんだろうなあ。経営側も6…

長期休職が続いていた新人さん、ついに退職することになりました。月々の人事情報を見て知りました。折角入社してくれたのだから、ストレスの少ない後方業務でもいいからどこかで復職できたらいいのに…と思っていたけど残念です。 彼女は入社後は半年研修だ…

今の世の中、数年前では考えられないくらいAIが活用されていますね。皆さん、どのくらい使っているものなのでしょう？私はまだ上手に使いこなせていなくて、使用場面としては限られるのですが取引先とのメールを書く時に清書を生成AIに投げています。特に気…

私の中で、やらかしエピソードに事欠かない再雇用・Aさんについて。またしても愚痴のつぶやきになってしまいますがリアルで吐き出せる所がないのでここに書いておきます。私はAさんの上司でもないし、職務内容にAさんのサポートも含まれていませんが同じチー…

勤め先の知っている範囲で、2名産休入りするというのを聞いたところでしたが実はもう1人居たらしい…予定日はもうまもなくなんだとか。本当に私、社員の情報に疎すぎる…(汗)滅多に顔を合わせる機会のない部署の人なんですけどね。 数か月前に会った時は、実験…

勤め先は妙齢の女性社員が割合増えてきたのもあり、おめでたが続いています。↓の記事にも言及している人が、第二子の出産を控えてこの秋から産休に入るそう。 先日の出張で「本社の〇〇さんもうすぐ産休なんですよね？」と支店メンバーに聞かれ私は全く知ら…

いまだに休職が続いている昨年の新卒社員。同期の子によれば、久々に連絡を貰ったそうで、少しずつ元気は出てきているそう。だいぶん気を遣って当たり障りのないメッセージのやりとりしかできなかったらしく多分まだ仕事に復帰するほど万全ではないのだろう…

先日、職場で産休に入る予定の人について投稿しました。その後よくよく考えてみましたが、その人が復職する時どうするのだろう？と老婆心ながら近い将来について思いを馳せています。個人的には、産休・育休のままフェードアウトする可能性もそれなりにある…

下記に書いた、会社の元後輩の話のつづきを投稿します。後輩がウチを辞めたあとはSNSで辛うじて繋がっている程度の付き合いですが、久々に投稿がありました。なんと配偶者の転勤に帯同し、アメリカに引っ越すとのこと。そもそも海外志向のある感じの子でなか…

勤め先の、現場部隊の女性社員がまた一人、近々産休に入るらしい。部署が違うので接点が少なく全然状況把握していなかったのだけどオフィスで見かけた際になんとなくふくよかになった？とは感じたもののそれが妊娠だとは全然考えていませんでした…。まあ営業…

このところ早期退職や定年退職の人が集中しているのもあって毎月の様に送別会が入ってきている私の勤め先。一時的とはいえ人不足感がやばい。そしてこの先新しく人採用できるのか？それは置いといて…2年くらい前に辞めた人の事がたまたま話題に出ていました…

休職のまま退職することになった、職場の先輩の話。しばらくは療養に専念するということで、退職の挨拶メールが届いていました。何の不調だろうと気にはなりつつも、聞くほどではなく触れずにいたのですがご本人からのメールの中に書いてありました。がん治…

これまで同じチームで一緒に仕事をしていた派遣社員さんが別のチームに異動することになり、新しい人を探していたのですが無事に後任者が決まって加わってくれました。 上司と採用担当者のやり取りメールに私も入っていてその中に新しい人を採用するにあたっ…

先日、勤め先の大きな組織変更に伴う人事異動の発表がありました。内示のアナウンスがあって、実際に発表されるまで胃がキリキリしてました…。自分が思いがけない所へ飛ばされたらどうしようと。北海道への異動を経験して以降、人事異動はトラウマになってて…

私が単身赴任をしていた頃、労働組合の役員をやっていました。元々は役員を押し付けたい同僚にそそのかされて組合加入したのがきっかけで(同僚が逃げるように去っていたのは今でも根に持ってます)当時は単身赴任者の立場や自分の境遇を訴えたくて使命感を持…

職場で、新たに事務アシスタントの派遣社員を募ることになりました。私が今居るチームの派遣社員さんはとても有能で、PCスキルが高くて仕事が早い。氷河期世代という不遇ささえなければもっとキャリアを積んでいただろうと思う。 その方は、もうすぐで派遣期…

お隣のチームの派遣社員さんが続かない問題。中々職場に合う人に巡り会えずここ数か月で契約した派遣社員さんが短期的に辞めるのが続いてましたがそちらのチームの人がこの件について静かにしていると思ったらいつの間にか次のスタッフが決まっていたようで…

もうすぐ、チームに育休明けの社員が戻ってくるにあたり今のメンバーで業務分担の打ち合わせをしました。元は私が育休中の代替要員だったので、私が抜けてまるっとバトンタッチと思いきや社内全体の事情もありしばらくは私も残って実質1人増の体制になるため…

どこかで見たWEBコミックのタイトルのような題名を付けました。内容は、勤め先の人事について。ちょっと前に、もうすぐ育休中の社員が復帰してくるという事を書きました。今の私の担当業務は、その方がやっていた内容のため復帰したら私はお払い箱になってど…

お隣のチーム、去年まで私が在籍していた所の派遣社員が最近立て続けに変わりました…その前は同じ方が何年も働いてくれていたのに。今の人も辞めるの、時間の問題な気がしています。 聞くところによると、こちらが期待する業務をこなせていないとのこと。求…

「繋がらない権利」というのを、先日ニュースでみかけました。終業後や週末に、仕事のメールや電話に出なくてよいという権利だそうです。フランス等ではこの繋がらない権利が法制化されているのだとか。全ての職業がそうではないでしょうけど、ヨーロッパら…

下記、5年くらい前に書いて投稿しそこなっていた記事なのですがちょうど良い機会というか、出来事があったのでアップしたいと思います。先日久々に新卒の新入社員が入社して、珍しく女性の営業配属者。新人研修の世話をしている私の元上司が気を遣ってくれて…

先日、育休のまま退職したスタッフのことを書きました(下記参照)。辞めた彼女を含むその年の新卒入社組はそこそこ多い方で(当社比)他にも数名育児休業中なのだと聞きました。まさに出産ラッシュな年頃です。世間的には少数かもしれないけど、新卒同期が居な…

前の所属チームで長らく一緒に仕事していた派遣の事務員さんが辞めることとなり後任の人が入ってきたのですが…わずか１か月でドロップアウトしました。。。当初から不穏な空気はあったけど、やっぱりダメだったかーという感じ。ご本人の価値観とウチの社風が…

タイトルまんまの内容です。 毎月の様に社内のお知らせ板に掲載される人事情報。またそこそこ退職者がいるなと眺めていたらサテライトオフィスに居た後輩女子の名前が載っていました。部署も違うのであまり接点はなく何度か会議や飲み会の席で話した程度。た…