元単身赴任妻の日記

「妻は単身赴任中」から出産を機に別居解消しました。

大慌てで南下

東京よりこんばんは。
激動の1日…いや半日でした。
折角の花金でこの3連休はあれしよう、これしようと
色々思いを巡らせていたのですが…予定が大幅に変わりましたorz

あまり東京通いばかりしていたら心配されるし
雪まつりの影響で北海道発着便がものすごく混雑&高騰していたため
北海道でゆっくり過ごすつもりでした。
夫もこちらに来ようとしていたけども、特典航空券すらとれないほど。

ですが、結局東京に来てしまいました。
緊急の予定が入ってしまい、航空券当日予約で正規料金…懐痛し。
めちゃめちゃ混雑していたけど辛うじて1席だけ空いてて良かったよ、ホント。
3連休はまるっと消えてしまいますが、
明日も早朝から頑張ります。ちょっと余裕ないかも。

しばらくは書き溜めた日記を消化していきます。。。

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皆様もごゆっくりとお過ごしくださいませ。

子供の性別が気になる

只今、安定期真っ只中の妊娠中期。
体調面に特に大きな問題も無いので、病院でエコー検査するのも月に1回だけ。
お腹の中でモゾモゾ動くのを感じるので胎児は元気なんでしょうけど
健診の間隔が長いと不安になりますねぇ。

そして、未だに性別が分かりません。
平均的にはもう分かっても良い時期ではあるのですが上手いことエコーに映らない。
月に1回しかないエコー検査で確認できないと次のチャンスはまた1ヶ月後。
だから次回健診が待ち遠しいのです。。。

「男の子と女の子、どっちが希望?」って質問を
時々知人とか、会社の人にも聞かれるのですが、正直答え辛い!

これ、聞く方は社交辞令的に何気なーく振ってるだけなんでしょうけど
どっちが良いなんて性別が分かる前に声に出して言ったら
思っていた方と違った時に気まずくないですか??
それ生まれた後に子供がどこかで耳にしたら…ショック受けるんじゃない?

だから性別の希望を聞かれてもいつもはぐらかして答えています。
希望がない訳じゃないけど、胸の内に仕舞っておくよ。

f:id:tsumatan:20180122001130p:plainまあ、既に上の子が居るのであれば希望を伝えてもいいかもしれないけど。


私達の場合は…夫も私も兄弟が既に子持ちでして、数人いるのですが
ことごとく男の子だらけ!私達にとっては甥っ子たち。
なので、特に義両親側はどちらかというと女の子をお望みのご様子です。
男の子だったら「またか…」って気持ちはあるでしょうね。

地元の同級生に4姉妹って子もいましたし、
中学時代のちょっとヤンチャな同級生(♂)はアラサーにして既に5児のパパですが
第1~4子までぜーんぶ男の子。5番目でやっと女の子を授かったそうです。
色々つっこみどころはあるけど、続く時は同じ性別続くんですね…。


前回の健診が終わった後に、夫が義両親にメールで経過を伝えました。
健診の前から「病院行ってきた?」とメールが入っていたので。

「成育も順調でした」と返信すると、すぐさま「性別分かった?」と返ってきました。
まだ分からなかった旨を伝えると、ぷっつりメールが途切れた(笑)

相当気になっていたのでしょうね…我々以上に。


親戚以外で同年代の知り合いを見渡すと、どちらかというと男が多いかな。
ここ最近SNSなどで目にする誕生報告見てても男の子ばかり。
かと思えば、自分の付き合いの中のとある集合体だと女の子に偏っていたり。

面白いですよねー。
それぞれのコミュニティごとに子供の性別の傾向が違うんだから。
「あの人には女の子が生まれそう」って思うと本当にそうなっちゃうし。

まあほんと、元気で健康に生まれてくれればどちらでも良いんです。
産まれる前に服の準備や名前を考えたいから早く知りたいのだけど…。


次の健診で分かるといいな!

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100円ショップのスマホ画面保護フィルム

先日、iPhoneを機種変更しました。
数年使っていた5sから8へ一気にグレードアップです。
画面のサイズも大きくなりました。

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…ただし会社から貸与されているお仕事用ですが。
バッテリーの持ちもだんだん悪くなってきていたので良いタイミングでした。
私用のスマホはかれこれ3年目。まだまだ頑張ります。
次の後継機種が出るまでは…!


社用とはいえまだピカピカの新品ですので、大事に使いたいものですね。
てことで、手垢や傷がつかないように画面保護フィルムでも貼っておきましょう。
カバーは支給されたけど、フィルムはご自由にということで実費です。


実は、新しい端末がやってきてすぐに量販店で保護フィルムを買ってきたのですが…
型式をよく確認していなかった凡ミスで「8プラス」のものを買っちゃいましたorz
自腹で600円も出したのに!
開封してしまったため、返品もできず。
いざフィルム貼ろうとしたときにサイズ違いに気が付きましたよ。アホだー。

もう一度同じ金額自腹切るのも勿体ない気がして、
調べたら100円ショップでも保護フィルムが買えるということを知りました。

たまたま通りかかったダイソーに立ち寄ってみたら普通にありました。

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なんと強化ガラス素材とのこと!
電気屋さんなどに行くと色んなグレードがあって価格も高いものでは2500円とか。

この辺はあまりこだわりがないので、フィルム1枚に(それも社用スマホの)
1000円以上もかけるなんて抵抗ありまくり。
少々の質は100円だからあまり期待はせず。
きちんと作動して画面保護さえしてくれればいいのです。

早速購入してみました。

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開封すると、ほこり取りシールと汚れ拭き布もしっかりついていました。
なーんだ、私が600円で買ったフィルムとほぼ同じ内容物ではないか。
細かいところの性能の違いはよく分かりませんが、
普通に使えるものが100円で手に入るんならそれにこしたことない。

元の未開封時の製品フィルムを剥がして、慎重に貼り付けます。
ガラスフィルムのため、あまりしなることもなくほぼ置くだけみたいな作業。

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慎重にやりすぎて少し粘着部分のムラが縞模様みたくなってしまいましたが
綺麗に貼り付けできました。
タッチパネル操作も全く問題ありません。
これは皆さんにもおススメしたい。ダイソーコスパ十分じゃないか!

iPhoneは利用人口が多い分、アクセサリも充実してますね。
私用で使っているアンドロイドスマホじゃまず100円ショップでは買えません。
今後はiPhone用品、一度100円ショップでチェックしてみよう。

会社支給のカバーがゴツゴツでちょっとサイズが大きいので
スリムで良い感じのがあれば付け替えようかと思います。
100円で丁度よさそうなのないかなあ~。


単身赴任はさせられるものでなくさせてもらうもの

先日、労働組合絡みでグループ会社の人達との意見交換会に出てきました。

私の勤め先含めてそれぞれの事業部が別個に組合を運営していまして
一緒に何かやるということもありません。
ということで、どんな活動をしているかも知らず。



そんな状態でしたが、近いうちに諸々の社内規定をグループで統一する!

という人事からのお知らせと共に、改定案が下りてきました。
良い悪いはさておいて、私達の事業部だけでは判断しかねるということで
他のグループ会社の組合役員さん達と情報交換をすることに。


特にね、人事からおりてきた改定案の中に、
単身赴任者の金銭的サポートがだいぶん削られるということもあり、
私にとってはとーっても死活問題。
もうその為に私が今役員の任務をしているといっても過言ではありません。
自分が単身赴任でなかったら会社とも戦おうとは思わなかったかも(笑)


で、私達が現状抱える問題や悩みを共有してもらいつつ
他事業部さんの話を聞くために臨んだ会議でしたが…

グループの中では最小な組織といっても良い私達の組合と
他事業部さんの規模との差に圧倒されました。。。
成り立ちとか、社員数とか諸々違いがあるのは分かっていたけれども
プロとアマチュアほどの組織力の違いを感じました。

その中で、他事業部の組合の重役を長年経験されている方から、
私達の低レベルな運営に関して、厳しくも丁寧なアドバイスをいただきました。

そこでハッとさせられたキーワード。

「単身赴任はさせられてるんじゃなくて、させてもらってる。
 そういう風に考えると捉え方も変わるよ」と。


注意:以下は、あくまで私の職場の状況についての個人の見解であり
世間一般の企業様の在り方について意見するものではありません。



確かに、ウチの会社の今の規定って単身赴任のサポートが手厚いし、
割と簡単に単身赴任の希望を認めてくれるんですよね。
しかも、定期的なチェック体制が無い。。。
初めて単身赴任する時はそれなりの理由があって許可をもらうんだけど、
その理由がなくなっても(子供が就職したとか)延々と単身続けていたりね。

どのくらい手厚いかというと、

・赴任先と自宅の移動にかかる交通費定額支給
・生活費補助のための手当
・家賃の大幅補助
・社用車をプライベートで使って良い権利

状況により金額ベースは変わりますが、私の場合は手取り月給が1.5倍くらいに…。

だから安易に単身赴任しちゃえ!って人が一定数いるのも事実。
特に、子供もそこそこ大きくなってきた熟年のお父さんなんかは。

マネジメント側もそれに甘えているところはあると思う。
何故ならば、ギリギリの人数で回してるから、不満を抑えつつ
滞りない人事異動を行うために。
これだけ手厚いと遠くに飛ばされてもあまり文句言う人いないんです。

夫婦で一緒に暮らしたことが一度も無い私には理解できませんが、
手厚い福利厚生を理由に単身赴任を羨む人も。

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「俺もう15年も単身赴任させられてるんだよー。勘弁してよ~」

って、言う人、社内にいるけど…本当に勘弁してほしいのだろうか?
そう言う割にはあまり家に帰っていなかったり…。

ウチの会社で単身赴任してる人は大半が一馬力。
介護等の事情は除いて、10、20年も経ったら子供も独り立ちしているのでは?
お留守番中の専業主婦の奥さんを呼び寄せないのは何故か。持家だからか?



ベテラン組合役員さんからのアドバイスを聞いて、ちょっと見方が変わったかも。

だけどそれは単身赴任を決断する人だけの問題でなくて。
私の様に単身赴任しなければ辞めるしか選択肢が無い様な社員もいるのは事実。
人事異動させるお偉いさんも、不公平でないよう配慮が必要。
その両輪が揃わないと、いきなりルールだけ厳格化するのはキツい。
いつか破たんしちゃうよ。


「共働きしてるんなら、少々手当て削られても大丈夫だろ」

と、そんな意見が返ってきそうですが今まで貰っていたものがなくなるのは辛いよ。
その点の救済措置というかサポートはしっかり残しててほしいなと思います。


とりあえず、私を早く東京に戻してくれ!


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家計簿【2018年1月】

あまり面白みのない月々の家計レポートですが
しばらくは今まで通りの管理方法でやっていきたいと思います。
休業に入ったらまた仕組みを変えないといけないな…。

てことで、正月休みを挟んだ今年1回目のまとめです。
それではどうぞ。

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お正月で散在すると思いきや??
帰省旅費も含めて意外と少ない額で収まりました。
まあ夫が年末の旅費とか出してくれていた部分もあるのですが…。

では気になるってほどのものはないけど各項目について簡単にコメント。

・食費
お正月は夫の実家でお世話になっていたのが大きくていつもより抑えられました。
他はほとんどが平日のランチ代です。
全部自炊しないとこの辺りが食費の底値かな?

・交際費
会社の新年会と、ちらっと夕食につきあった分。
最近は体調を気遣ってか2次会以降連れ回されることも減りました。
それはそれでラッキー…なのか?

・交通費
飛行機往復で取ったのと、年末の新幹線代。
まあこんなもんでしょう。

・被服代
服をほとんど持たない夫に1着プレゼントしたのと
自分のマタニティウェアをいくつか買った分の支出。
必要に迫られたものばかりで最近本当に流行を追わなくなったな…。


以上になります。
今回のはあまり面白くなかったですね。
まあ家計簿に面白みを求めても仕方ないのですが…これを元に支出の把握と
貯蓄をしっかり確保することが大事ですので。


今後は出産・育児準備に関わる支出が増える見込みです。
マタニティ衣類に加えて少しずつベビー用品も揃え始めています。

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↑の書籍は会社の福利厚生サービスを利用して無料でいただきました。
赤ちゃん用品はもう使わなくなった~という親戚・知人からのお下がりもありがたい。
できるだけ支出を抑えるためにも、頼れるところは頼っていかねばね。

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マタニティマークのつけ時

公共の場で注意深く見ているとたまーに見かけるマタニティマークつけてる人。
あれを見ると「あ、妊婦さんなんだ」と認識できるんですけど
実際につけてる人って全体の何割くらいなんだろう。

保健センターに母子手帳貰いにいった時にももらったし、
『たまごクラブ』の付録にも付いていました。
結構あちこちで入手する機会があるんですね。

私が個人的に欲しくて貰いにいったのがこれ。

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だいぶん前にANAさんのカウンターで貰った、オリジナルのマタニティマーク
フライング気味でしたが、初めて産婦人科にかかった日にフライト予定だったので
空港に着いたその足でカウンターに行って聞いてみました。

ところが、新千歳空港はプレミアムも通常カウンターにも在庫がなく…。
もしかしたら搭乗ゲートにあるかも!と言われて聞いてみたけど結局入手できず。
その復路の羽田空港スペシャルアシスタンスのカウンターでやっともらえました。
大のANA派である私。無事にGETできて喜んでいたものの、
いざ付けようと思っていてもタイミングが難しいことを感じました。

つけ時といえば、外見で分かりづらく初期症状が辛い妊娠初期につけるべき。
それは色んなところで言われていて分かってはいるのですが…
なんとなーく周囲の目が気になって…場合によっては嫌がらせされるとか
そんな話も聞いてことがあり、私自身は初期症状ほとんどなかったので
電車でもフツーに立って乗っていました。

それに会社の人にもまだ報告前でしたし、うっかりカバンにつけっぱなしにして
ギョッとされる恐れもありました。。。
完全ビジネスモードでマタニティマークって、なんか痛々しい感じもするかな。
そのうちそのうち、と思っているうちに、未だに使ってません。

これ以降はお腹も目立ってきてマタニティマークつけなくても
外見で分かるようになるでしょう。。。
折角もらったので一度は使わなくてはね~。

ドアにかけるフック【買って良かったもの】

久しぶりの買ってよかったものシリーズ。
今日のはプチプラ品です。


女性たちに人気の雑貨系100円ショップ、ナチュラルキッチン
セリアなどに比べると店舗が少ないのでたまにしか行きませんが
近くをとおりかかったらついつい覗いてしまいます。

100円でないものもたくさんあるけど、中々センス良しですね。
その中で愛用しているもののひとつがこちら。

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正式名称が分からない…えーと、わかりますか?
これは上部の金属部分をひっかけて使います。

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このように。ひっかけるのはドアなど厚みのある高いところ。
もうお分かりですね。

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簡易のドアフックです!
ハンガーを吊るしている図。
これは、巷ではあまり話題になっていませんが、個人的には大助かり商品です。

帰宅して上着を脱いだ後にささっと風通しの為にかけて置いたり、
来客時の一時的な上着置き場としてとっても重宝しています。

私はついつい上着かけっぱなしになっていますが。。。

ナチュラルキッチンさんもHPに載っている商品紹介はごく一部ですし
定期的に商品が入れ替わっているようなので
実店舗に行ってみないと何が売られているのか分かりません。

今のところ、↑のフックは定番商品扱い?で普通に並んでいたかと思います。
ドアを閉めた時に隙間なく密閉されてしまうような構造だと
金具が干渉してしまうので使えませんが、クローゼットの折れ戸なんかでも
普通に使えてます…私は自宅でこのフックを2つ設置してます。
とりあえず、買う前に実物を見ておくことをお勧めします。


ナチュラルキッチンさん、カトラリー類もかわいらしくてついつい欲しくなります。
夫と同居が叶った際にこの辺もまた見直してみようかな~。


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今週は用事を片付けに帰省

新千歳空港よりこんばんは。
今日は早目の時間帯の飛行機が取れたので、定時に仕事をあがって
空港行きのバスに乗り込みました。

北海道はウィンタースポーツシーズンピーク到来!ってな具合で
大きな道具を持った欧米人をちらほら見かけます。
こないだニセコの近くに仕事で行った時も結構いたな。
夏の南半球から極寒の北海道にきて、そんなにスキーがしたいのか…
と、冬嫌いの私は思います。

ずーっと寒くて辛かった札幌ですが、今日は天候が落ち着いているね。
今のところ飛行機の遅延は心配なさそう。
どちらかというと羽田周辺の雪の状況が気になるところですが。。。
こないだの関東積雪よりはマシだよね??

さて、2週連続での東京帰省。
あまり飛行機に乗ってばかりだと心配されますが
寒い北海道で寒中修行をしているよりはずっと体にもいい気がします。

今回は大学時代の同窓会的な集まりに参加するのと
会社の健康診断を受けるのが目的です。
週明けの月曜日まで滞在できるので比較的ゆっくり。

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夕食はラウンジにコンビニおにぎりを持ち込んでさくっと。
夫は1週間大きな催しの主催をやっていて、無事に終わったので

今日は打ち上げがてら同僚と飲みかもとのこと。
私も今夜はパックで近くのビジネスホテルに泊まることにしたのでのんびり。
もしタイミングが良ければ近くで落ち合ってラーメンでも行こうかな(笑)

それでは、皆様もよい週末をお過ごしください!

妊娠線のケア

人様にとっては本当にどうでも良い話題なのですが…
だいぶんお腹が出てきたのでようやく妊娠線予防のためのケアを始めました。

といってもやることは保湿クリームを塗るだけ。。。
未だに表面下の皮膚が裂ける実感が持てなくて、とりあえずって感じです。
思春期に脚部の肉割れは経験しているので嫌だなあとは思うのですが…
もっと真剣にケアせねば。
一度出来てしまうと一生付き合うことになりますからね。

今手元にあるのは西松屋に売ってあった専用クリーム1つのみ。

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他しか1200円くらいだったと思います。
専用のものは結構高い。

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ネットで見ている限りだとニベアのような汎用的なクリームでも大丈夫そうです。
これを使い切ったら、安い保湿クリームを買おうかな。。。


風呂上りの服を着る前にちゃちゃっとやりたいところですが
私は札幌に居る時はたいていスポーツジムの風呂を使っています。
さすがに人の目があるところでお腹にクリーム塗りたくるのは気が引ける。。。
家に帰ってからケアをしています。


ハッキリどこかに書かれている訳ではないけど
ジムもトレーニングマシンはもちろんのこと、風呂に入るのも
本当は妊婦にはご遠慮いただきたいはず…トラブル回避のためにも…。


ここ最近はジムでの運動は控えてるのですが風呂は快適で気に入っています。
まだ一目瞭然な妊婦腹にはなっていないけど
そのうち風呂すらご利用お断りされるんだろうなあ。
さすがにその時はジム退会するしかないんですが。

妊娠中は我慢しないといけないことが多くて辛いな。

秘密主義ではないんだけど

私はあまり社内の人達には深く介入しないようにしている。

というか、自分のプライベート話や色々な思惑を喋らないでいる。

相手が話してくれた事に対しては耳を傾けるけれど、
必要に迫られない限り積極的に自分のことを話すのは控えている。

飲み会やランチ、休日のレクレーションはそれなりに付き合ってるし
決してビジネスライクな関わり方に徹している訳ではない。

色々自分のことを喋りすぎるのは得にならないというのを
これまでの社会人生活でしみじみ思ってきたからだ。
一般的な趣味のこととか、好きな食べ物とか差しさわりのないネタは除いて。

人の口に戸は立てられないとは言うけれども、
特定の人に話した内容が知らず知らずに広まっていたりとかよくある。
それで苦い思いをしたのが何度あったことか…。


近いところでいえば、
新婚で転勤が決まった時に、社内で人間不信に陥いる程でした。
転勤を決めた上の人に対してというよりは
周囲に居た同僚に対してものすごく不信感が湧いてきました。

私がお気の毒状態ムードを発していたからか、
気さくに話しかけてくれる人がいなくなって社内で急に孤独になったのですね。

だけど私の進退が気になっているのか、
ヒソヒソと私に関して噂話をしているのを感じました。
気になるなら直接私に聞いてくれればいいのにさ。
周囲で自分の話をされるのは本当に気分が悪いです。
余計落ち込むわ。

その中でも明るく声をかけてくれる人が数人いて
気持ちが塞いでいた私にはありがたかったのです。

それで、私も心境や本音をポロッとこぼしていたのですが、
その人達に対して私の事を詮索する人がやっぱりいました。
私の今の上司含めてね。腹立ちましたけど。

一番決定的にショックだったのが、
転勤が決まった時に、他社からのお誘いがあったことを
親しかった同僚の一人にだけコソッと話をしたのです。

それが知らないうちにいろんな人に広まってました。

KYな別の社員から私に話が戻ってきたことで発覚。
大勢がいる前で「某社から内定もらってたんだって!??」って言われて
すんごい冷や汗ものでした。。。

f:id:tsumatan:20180118004532p:plainまあほんと、軽々しく自分の事話すもんじゃないなと痛感しました。


そんなわけで、自分の事を話さない分、こちらから
同僚社員の私的なことを詮索するようなこともしないので
そこそこ付き合いの長い同僚でも知らない事はたくさんある。


今回の妊娠にしても、今後の意向についても
最小限の人以外には話をしないつもり。
別に隠しているわけではないんだけどさ。

本当に社内の人間口軽くて信用ならん。

なんか、北海道転勤になって卑屈さが増したなあと自分で思います(笑)

以前は社内の人に色々お悩み相談とか不安をこぼしたりしてたんだけど、
ガス抜きはこちらのブログにこぼしておきます…。