夫がまもなく海外単身赴任になるということを順次同僚に話をしています。
私の仕事のキャパによっては周囲に不便をかける可能性があるため
事前に状況を知らせておく必要があったのです。
その際にいただいた、同僚からの反応について記しておきます。
今の部署へ異動になる前にお偉いさまの面談があって
その時にも話をしていて「ご配慮ください」という意図は伝えてて。
それで異動しなくて済むかもとも思ったけど甘かったですね。。。
むしろ私の状況きちんと理解してくれてるのか…？普通にたくさん仕事振られそう。
ちなみに、私が入籍直後に北海道転勤が決まった時は
「触れてはならぬ」みたいな空気が職場に流れていて
主観では気の毒で腫れ物扱いされてて疎外感MAXでしたね。
あの時は本当にしんどかった。
子育て経験がない・又は主体にやったことのない同僚からは
「え、遊びに行く楽しみあるじゃん♪」なんて言われて。
幼児2人(上は小学生になるけど)を連れてヨーロッパ旅行とか苦行すぎるだろ…。
飛行機チケットだってめちゃくちゃ高いだろうし
10数時間のフライトで大人しく座っていられるとも思いません。
一方同じく幼児を育てている同僚からは
「(子供を)ひとり旦那さんに連れて行ってもらえばいいのにー」とも。
それは私も少し考えたが、子一人とはいえ仕事しながらのワンオペは
住み慣れない外国でやる方が大変すぎるようなので却下。シッター専属で雇うレベル。
それに子供にとっても精神的の負担がかなり大きいと思う。
みんなホント他人事というか、好きに意見をしてくれるよなという感じ。
心から寄り添ってくれる人はごくわずかでした。
まあいいさ。とにかくこんな状況になるということを理解してもらった上で
むやみやたらに仕事を振ってこないで！と思っております。
【関連記事】
